Job description
仕事内容を知る

コーポレート

採用スペシャリスト

業務内容

概要
中途採用における責任者。また将来的に、新卒採用も着手する可能性あり。
詳細
成長を続ける弊社において、人員を強化していく上で即戦力となる中途採用を、積極的に展開している。個々のポジションについて採用する部署の責任者と採用戦略を決め、場合によっては社外のリソースを使いながらタイムリーな採用を行う。常に採用チャネルの効果を測り、最も効果的な採用方法を選択する。特にこの業界で強みをもつネットを通したダイレクト採用を強化する。また、社員のネットワークをうまく活用し、社内紹介チャネルを確立する。
魅力
採用において、社長や本部長等とダイレクトにやり取りを行い、採用の全体プロセスやタイムラインをコントロールしながら、社内の採用ニーズを満たすことで、会社の成長に直接貢献できるやりがい。
その他
将来的には新卒採用を手掛ける可能性もあり、その分野に担当が広がる可能性もあり。キャリアの展望として、他の人事分野において範囲を広げる、またはこのビジネスにおいて営業などの業界に直接かかわる職務につく可能性など。

求める
スキル・
能力

必須要件
  • ・IT業界における採用経験が3年以上(人材紹介会社、事業会社問わず)
  • ・ネットを使ったダイレクト採用の経験が2年以上
  • ・クライアントの要望を的確に理解する力、優れた対人関係スキル
歓迎要件
  • ・理系出身
  • ・IT業界において、採用以外の経験をもつ。特にテクニカルスキルが要求される職務経験
  • ・英語力もしくは英語力を向上させる努力をしている。

就業条件

勤務時間
9時30分~18時 ※裁量労働制による勤務もあります。
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年次有給休暇年間最大20日間、夏季特別休暇(5日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等
勤務地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
給与
月例給(役割給、職責手当)+業績給(賞与イメージ、年2回) ※これまでの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定します。
社会保険
雇用保険、エヌ・ティ・ティ健康保険、厚生年金、労災保険 エヌ・ティ・ティ企業年金基金にも加入いただけます。
福利厚生
カフェテリアプランの選択により、人間ドックやNTTグループレクリエーション施設の利用が可能
産前産後休暇や1年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等