炎上をプラスに変えた
「ソーシャルメディアリスク」対処事例
対処方法で企業への印象はがらりと変わる!?
「炎上・風評被害」に関する事例とそれをプラスに変えた対処事例についてご紹介します。
【ソーシャルxビジネス】
NTTコム オンライン SocialEngageプロダクトマネージャの屋代です。
今回は、WebサイトThe Undercover Recruiterから、『リクルーターはどのようにソーシャルメディアを活用しているか?』という記事をお送りします。本記事は、Jobviteによる様々な業界で働く1,855名のリクルーティング担当者・人事プロフェッショナルが回答したアンケートに基づいた調査結果をご紹介するものです。
海外の調査に基づく記事であり、必ずしも日本の実態にそぐわない点もあるかもしれませんが、採用活動や就職活動をお考えいただくうえで何らかの参考になれば幸いです。
今回ご紹介した記事は、以下のリンクよりお読みいただけます。(英語です。)
HOW RECRUITERS USE SOCIAL MEDIA IN 2014 [STUDY]
次回の更新は、12/8週の予定です。更新情報については、SocialEngageのTwitterとFacebookの公式アカウントでおしらせしますので、フォローや『いいね!』していただければ幸いです。
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