採用に関するよくある質問にお答えしています。
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一次面接 - Web可
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内定
募集職種一覧ページより職種を選択いただき、「この職種に応募する」ボタンからエントリー願います。
※複数の職種による選考をご希望の方は、志望動機・自己PR欄にその旨記述願います。
個人情報の取り扱いについては、こちらのガイドラインをご参照ください。
可能です。選考を通してご活躍頂けるポジションを決定していきます。
ブランドメッセージに共感頂き、ミッション・ビジョン・バリューを体現できる方に入社頂きたいと考えております。
可能です。ただし選考過程のいずれかで大崎オフィスにご来社頂き顔合わせをさせて頂く場合があります。
年齢制限はございません。
基本的には平日日中帯での面接を行っておりますが、随時ご相談ください。
基本的には募集をしていないとお考えいただければと思いますが、随時お問い合わせフォームからお問い合わせください。採用担当よりご返答いたします。
必要となる経験・スキルについては募集職種に詳細を記載しておりますので、ご確認ください。ただし、経験・スキルが不足していた場合でも、総合的に判断をして採用となる場合もございますので、ぜひご応募ください。
国籍での制限はございませんので、ご応募可能です。
過去の選考時から新たなスキルなどを身につけられた場合など、再応募は可能です。
はい、可能です。当社はフルリモートではなく、リモートワークと出勤を取り入れたハイブリッド型の勤務スタイルです。
平均39.9歳です。
全社の平均は20時間です。（業務内容によっては多少の前後あり）
基本、現状ではございません。現在の勤務場所は東京本社（大崎オフィス）もしくは島根エンジニアリングLabとなります。
基本給＋業績給（賞与イメージ、年2回）が支給されます。これまでの業務経験・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
自由な社風で風通しがよい環境です。詳しくは、「働く環境を知る」を参照してください。
9時30分～18時です。 ※裁量労働制による勤務の場合もあります
完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇年間最大20日間、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等がございます。
雇用保険、エヌ・ティ・ティ健康保険、厚生年金、労災保険がございます。エヌ・ティ・ティ企業年金基金にも加入いただけます
NTTベネフィットを活用した、育児・介護・健康支援メニューや宿泊施設や飲食店、レジャー施設の利用が可能です。また、産前産後休暇や育児休職、育児や介護のための短時間勤務等、様々な制度をご用意しております。
